被誤解是經常發生,且讓陪伴他們協助他們的主要照顧者,不斷得道歉卑躬屈膝的緣故。
基於它們需要被理解, 多一分理解,少一分傷害。下面我講個真實發生的情境希望能讓您們理解:
有次一群國中學生一起上課, 有個亞斯孩子從資源班回到原班教室,馬上就坐在講師的位子上 。於是其他同學交相指責跟他說 :「你不可以坐在那個椅子上,那是老師的位置。」亞斯孩子很生氣的說:「為什麼?」
「那本來就是老師的位置...」
「誰說的?」
「誰規定的?」
「一直都是這樣啊你很奇怪耶,你怎麼會不知道?」
「要你管我?神經病!」
「你態度不好喔,等下老師來你就知道你才是神經病了~~」於是這孩子更生氣了,把他手上的課本摔向同學…教室亂成一團。
山不轉,我轉! |
亞斯孩子在資源班堂課表現的很好,所以給孩子特權,資源班老師跟孩子說:「你表現很好,老師要獎勵你,下一堂課你可以坐老師的位置哦。」
可是這孩子並不懂,「下一堂課」是指「同一個老師的下一次課程」,他可能「誤解了資源班老師的意思」,「也可能想跟班上同學炫耀我很棒,我被獎勵了」而在下一堂課回到原班教室直接坐在講師的位置上。
當孩子在問為什麼? 誰規定的怒吼的時候,其實他是真正的在問題。他根本搞不清楚現實的狀況,也來不及順應改變, 所以造成了大家的大誤解,一件小小的事情,搞成軒然大波。
ㄧ般人都以為這是一個故意來鬧的孩子,可孩子對於他所處的環境莫名其妙的不能了解。老師也不知道這個孩子的狀況,為了其他學生的受教權也得做緊急處置。
如果事情可以重來我想我會這麼做
1. 不要預設孩子是故意的,直接問孩子:「你怎麼會坐在那個位子上?」
直接陳述,而不是用質問的,未審先判”你錯了”的口氣。
2. 或者用輕鬆的語氣問:「你怎麼坐那裡呢,平常這是給老師坐的位子你知道嗎?」
如果我們是用這樣的表達不管孩子是不是亞斯伯格,沒有預設立場的,請教式問話都會減少後續的紛爭。
請先用不帶批判的陳述句子,再接著確認事實,這是我們一般大眾跟別人對話時可以使用的 , 避免衝突更 不解他人的語句 希望我這篇文章對大家有幫助。
在此也代表亞斯伯格的家庭,向願意理這個族群家族的困難致謝!!如果您運意更加理解我們,請參考以下幾篇文章
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延伸閱讀
誤解的事件:
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- 社交溝通能力缺失的亞斯孩子最常見的『被誤解』實例。-感謝曉帆授權轉載
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需要讓外界說明的部分:
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