亞斯青年精彩分享面試工作的收穫-多面試看看 sales 的工作應該不錯!

此文得到亞斯青年授權整理。

今天把履歷改成應徵“業務”並打開，接到一家 o2o 電商的面試通知。我的策略是潛意識篩選：如果能接受我有點休閒的樣子，'勢必在之後和環境的契合機率就會更高，到時再拿出專業就能做的駕輕就熟。所以特地穿得非常休閒，溜滑板，拿定一個最輕鬆無準備的心理狀態備戰。

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面試我的是三十幾歲的老闆，說他大學學商，經歷 hp 到 yahoo 都是做 sales 的工作，閒聊之後
要我說服他對他有什麼價值，為什麼要花錢雇用我？

我禮貌表示根據前輩分享的故事，我不認為自己有辦法說服你，因為我沒有這樣的銷售背景，也非學商。所以關鍵點在於信念有多強，多願意賭在我身上？

他問我為什麼不做工程師，我說學校傳授我的知識是關於冷凍空調的，我如果要投身電商又要快速有產出，做銷售比較能把撞牆期期縮短。

隨後輪到我提問，我就開始問，我有什麼缺點？面試官似乎被我嚇到愣了一下，開始喃喃說：我不覺得應對上有什麼缺點，硬要說的話就是你說話根本沒有抑揚頓挫，眼神不太看人，語氣短促，太有邏輯，這樣很難引人入勝，要學習用說故事的方式，吸引別人注意聽你講話。

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我於是根據他講的請教所謂吸引別人注意是什麼呢？

他指用別人的語言讓人聽懂，要看起來很專業的氣質。我又問那所謂專業的氣質又是什麼呢？他指專業的氣質分為三種，一種是看起來很可靠，一種是看起來很油條但對產品很清楚，一種是你很瞭解對方都用對方的角度去想。

這次對談讓我覺得收穫滿多的，多面試看看 sales 的工作應該頗不錯的，可以提升這方面的職能。最後，這份工作拿到 offer 的機率滿高的，但我應該不會去就是了。

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