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CU的面試經驗
曾經有面試過一個工作，到了最後人資要給我offer letter確認薪資等條件時， 人資說：對了，我們知道您過去的職稱是經理，但我們公司對於title給得比較嚴謹，這個職位需要的是副理，這樣您可以接受嗎？CU：可以啊不然我幹嘛投履歷？
人資：哈哈哈也對！
CU納悶，難道職稱其實是可以協調的嗎？
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年終獎金的內容不能讓別人知道
最近公司要發年終獎金了，讓我想到我多年前第一次在企業裡拿到年終獎金通知書的時候，老闆一邊把信封交給我，一邊跟我說
老闆：記得，這裡面的內容不能讓別人知道！
CU：甚麼？！！我已經跟我媽說了！
老闆：喔喔，家人可以說啦～ 我：（呼）還好。。。
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同事就是同事，朋友才是朋友
去精神科看診，跟醫生說我最近開始積極地交新朋友，目地是要找到新的好朋友。我用的方法有參加新的讀書會、免費協助帶領系列工作坊、下載交友軟體（像是聽說是約炮軟體的Tinder）、只要受邀就盡量出席聚會等策略。
醫生聽了之後問我 --
醫生：為什麼妳要這麼積極找新朋友？CU：因為我發現隨著年紀增加，好朋友只會越來越少，所以我現在要拓展朋友來源，才能看看有沒有機會增加好朋友。
醫生：的確年紀大了以後會比較難交到朋友，但一般人不會這麼積極地嘗試交友。
CU：（大驚！）那她們都怎麼解決這個問題？
醫生：可能就是把有些比較聊得來的同事當朋友。
CU：我不能接受，同事就是同事，朋友才是朋友，把同事轉成朋友根本不是增加新朋友的正途。
PS.(看到這裡花媽補自己一槍，有次我問CU，花媽是不是你的朋友。CU
簡潔俐落的回答: 不是。)
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關於CU: 31歲被主管發現有亞症特質，1年後確診。高中理組被退學後轉文組，外文科系學士、社會學科系碩士。
台灣婦女團體（倡議、募款）、外商IT公司（公共事務）、外商銀行（公共事務）、外商銀行（個人助理）、外商保險（行銷）
- 我正是大亞斯--入職場經上司發覺後確診 -Cu Chen
- 我是亞斯伯格青年上司 --看見亞斯伯格症--駱安玲
- CU分享跟媽媽精彩的陪伴對話..
- 分享自己衣服穿正反面的感覺-衣服是穿在身上就好，根本不需要分正反面。
- 106/07/09(日) cu chen的成長。現狀。您想知道的事
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