2025年11月12日

從人工「哈拉資料庫」到AI「社交教練」亞斯青年的職場晉升討論/每個亞斯不一樣

亞斯青年們討論『講正事前要不要先哈拉顧及社交』,有人認為工作做好當然是基本要件,但顧及社交是潤滑行為,也是工作的加分條件。但有人認為哈拉是浪費對方時間不禮貌的行為

雖然我個人覺得,顧及社交與不做表面功夫之間,還是有灰色地帶,可以因人因事而異,但我感動於這群青年們應對的態度。 

這場討論起因於亞斯青年A的職場觀察~~
............................

亞青A:
工作開會的時候我會說話直接就切入正題,寫e-mails的時候我本來會直接就切入正題,但觀察到一般人會先哈拉幾句,例如趁大家在會議室時聊聊最近去哪裡玩?寫emails會先問一下對方好不好?

現在我都儘量想辦法擠出這種東西,雖然大多時候我的腦子是一片空白… 我並不真正有興趣知道別人的事情,但根據我的觀察,這是一種潤滑的行為

我來生個哈拉資料庫比較休閒類的對話問句「你週末去哪裡玩?」「你最近PO的小孩照片好可愛哦」「你最近有吃過什麼好吃的嗎」…等等來輪流用一下。

亞青B:
我不喜歡開場。或者說,我擅長的是回話,而不是開新的話題。雖然我回應時常常會帶些批評的語氣而不自知。也許,我總是要先觀察發言者的立場與彼此的底線,理解什麼可以談,什麼不能談,才決定自己要以什麼樣的姿態回應...

    我一向只說正題,我認為浪費對方時間讀廢話不禮貌。不過對很熟的朋友也是會真心問候。要問候就要是真心關心對方時,做表面既浪費自己也浪費他人時間;我相信社會上還是有不看表面、舉賢而不舉親的人,我也想結交這種人或為他們工作

真要待不下去或無法發揮,那我會換工作換環境,損失較大的會是公司而不會是我;也許會受傷、道路會更險阻,但我更怕錯過值得我深交的人。

亞青C這時候已經把亞青A整理的資料庫寫程式能跑出亂數,不是星期一說什麼?星期二說什麼?的規則了。 :「我把哈拉資料庫加入亂數了
 
    亞青A在一群人討論後說: 「我這幾年的觀察發現:
    (Level 1) 能把公事做好/把正題說好是基本工作條件 。
     (Level 2)做到之後能顧及社交是加分的工作條件。基本上公司會雇用 Level 1的人才,但會提拔往上升的,是Level 2的人才。」

幾年以後AI盛行。亞斯星來的殺人鯨做出ChatGpt小幫手,《社交場景分析教練 》你只要提出你遇到的社交情境,這個GPT就會幫忙分析和找出具體、可執行的應對方式。
    ...............................................
【花媽說說話】

    看到青年們的討論,我真的很敬佩,也努力向他們學習。社團青年的討論一向有條理有方法,表達自己的意見不媚俗,也不帶入情緒。

雖然我個人覺得,顧及社交與不做表面功夫之間,還是有灰色地帶,可以因人因事而異,但我感動於這群大孩子表達的態度。 

另外我想說,雖然自閉症者有社交溝通能力缺損,但是如果他們有心要改變還是做得到的。比方說寫資料庫、戴上社交面具、寫GPT小幫手都是亞斯們自己發展出的成就哦!!

............................................


延伸閱讀:

大亞討論區

(這是秘密社團,非成員點連結會產生"不存在"之類的文字。確定要申請,請先連絡花媽 才能進ˇ入https://www.facebook.com/groups/236395103082083/)

年滿18歲以上經過醫師診斷的ASD的討論區。希望年齡相仿的ASD能夠互相了解進而互相扶持的園地。

為保護大家的隱私,本社團入社前請發私人訊息給花媽,簡單敘述自己確診的醫院名稱,診斷年分和持有的手冊障別。還有現狀。本社團有醫師.心理師.治療師.特教老師共同陪伴。

亞斯伯格症家庭全生涯教養觀及策略

名為"家庭全生涯教養觀及策略",就是想從這個方想著手,孩子們的成長需要經過時間.各種試和考驗,教育教養成長,都是以成人能獨立為目標,期許拉長生涯教養規畫,定長期策略共同合作努力。

亞斯柏格者的愛情工作與婚姻討論

基於跟花媽求助,要怎麼跟配偶或伴侶相處的留言月來越多,所以成立此社團。也常有人說孩子確診ASD以後,發現配偶的特質也很濃,您覺得呢?您想了解或談談跟亞斯配偶相處的問題嗎? (或是談談買大送小的經驗感受?)歡迎您提出申請,且希望能幫助大家從交流中,得到所需。祝福大家!!
.........................
延伸閱讀

沒有留言:

張貼留言

歡迎您提供意見看法,

推薦閱讀

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...